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[单选]

违反员工行为准则规定，为他人出具信用证或保函、票据、存单、资信证明等，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()
处分。

A、记过至开除

B、记大过至开除

C、降级至开除

D、撤职至开除

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第1题

员工在招投标过程中，不实施公开、公正的招投标程序，或敷衍实施招投标制度、泄露标的，为自已谋取不正当利益，此作法违反诚信廉洁行为准则（）

是

否

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第2题

违反农村商业银行保密管理有关规定，有下列行为之一的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人记大过至撤职处分；情节严重或造成严重后果的，给予留用察看至开除处分：（）。

A、以牟利为目的泄露国家秘密、农村信用社商业秘密或客户秘密的

B、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取、使用或传播国家秘密、农村信用社商业秘密或客户秘密的

C、利用职权强制他人违反保密规定的

D、被强制人不抵制、不报告的

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第3题

违反员工行为准则规定，利用职务之便，索要礼品，情节严重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予直接责任人()处分。

A、警告至记过

B、警告至记大过

C、警告至降级

D、降级至开除

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第4题

违规出具金融票证罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，情节严重的行为（）

是

否

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第5题

违反固定资产管理规定，按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，将固定资产无偿让渡他人使用或以明显低于市场价格对外出租、出售的，给予有关责任人()处分。

A、经济处罚

B、警告

C、警告或记过

D、记大过至开除

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第6题

银行或者其他金融机构的工作人员违反规定为他人出具信用证或者其他保函、票据、资信证明，造成较大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役（）

是

否

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第7题

职员违反员工行为准则的可能导致后果；解除合同，追索经济赔偿，送交司法机关（）

是

否

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第8题

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，为企业或其他机构获取信托贷款出具、提供（）给予有关责任人记大过至撤职处分。

A、承诺函

B、资金用途监管担保

C、后续贷款承诺

D、提供本息担保

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第9题

员工未按规定申报，或违反规定拒不解决利益冲突的，按照《廉洁自律行为准则及其处分实施细则》等规章制度进行处理；因利益冲突损害公司利益的，公司可责令其赔偿损失或追究其法律责任（）

是

否

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第10题

员工不得违反廉洁从业规定、从事与重庆银行利益发生冲突、与自身风险承受能力不相称的投资活动，为自己或特定关系人谋取利益（）

是

否

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第11题

员工禁止性规定，严禁使用虚假材料或冒用他人名义，为本人办理或办理由本人控制的银行卡（折）及网络金融产品签约（）

是

否

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