更多“投标文件用章申请流程由方案经理发起（）…”相关的问题
第1题
子公司人力资源类用章申请由子公司责任部门发起-子公司责任部门分管领导-子公司总经理-总部人力资源部负责人-总部人力中心负责人审批（）
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第2题
零星用工前用工申请中的审批流程，经办人发起之后，依据用工内容选择需要审核的生产经理、安全总监或技术总工。预计用工申请费用在1000元以内的由生产经理、安全总监或技术总工审核即可生效，预计用工申请费用超过1000元的需要项目经理审核方可生效（）
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第3题
使用新希望服务（四川鼎晟物业服务集团有限公司）公章、法人章应选择“印章使用申请（仅限鼎晟总部印章使用）”流程发起审批（）
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第4题
业务方案制定部门应在方案执行结束后的（）个工作日内对符合兑现条件的方案发起兑现申请流程
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第5题
各单位在提出增编申请时，需发起“增调编流程”，最终由人力资源总监进行审批（）
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第6题
某项目招标文件，代理机构将投标报价分数计算文字表述与公式表述不一致，评标委员会应（)。
A、按文字表述予以评审
B、按公式表述予以评审
C、向招标人发起澄清，按招标人的回复予以评审
D、由招标人修改招标文件后，重新招标
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第7题
在价款核定资料申请流程中，以下材料中需要第三方单位盖章签字文件是（）
A、启用申请单
B、维修方案报价单
C、价款核定明细表
D、以上都须要
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第8题
退费流程：各销售渠道由主管在“叮咚管理后台”系统发起申请退款需求——客服挽留岗进行有效挽留——挽留岗挽留失败——客服主管审核退款（人工修改退费金额）——提交审核——退款成功（）
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第9题
投标资格预审申请文件是由（)编制的。
A、招标代理机构
B、建设局招标办
C、投标人
D、招标人
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题目内容
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