题目内容（请给出正确答案）

[单选]

考勤制度制度中规定：员工出差前至少提前（）个工作日内在钉钉系统提交出差申请，审批通过后会考勤报表会自动更新为出差状态，考勤记为正常

A、10天

B、1天

C、7天

查看答案

更多“考勤制度制度中规定：员工出差前至少提前（）个工作…”相关的问题

第1题

关于考勤制度，下列正确的是（）

A、考勤制度的制定是为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度

B、上班迟到30分钟以内，罚款50元；上班外勤打卡罚60元，上班不打卡罚80元

C、请假天数超过5天（包含5天）的需填写请假申请单

D、无故三天不上班者，视为自动离职，不予结算任何工资

E、辞职员工需提前至少45个工作日，才可正常办理离职手续

点击查看答案

第2题

出差员工需至少提前三天发送机票预定申请邮件（）

是

否

点击查看答案

第3题

A．出差是指员工临时被派遣到常驻工作地以外的地区或城市进行特殊或临时性工作处理的行为B．在本市办理公务的行为称为公出，公出不等同于出差C．出差人员需于出差前3天于OA平台详细填写《出差申请单》，并备齐出差所需的材料，经相关领导审核批准后方可出差，如遇紧急出差，需提前告知主管领导，报批后方可出差D．出差返回公司10个工作日内需于OA平台详细填写《差旅报销单》结清借款，并在《差旅报销单》中填写详细的出差汇报，并及时与部门主管领导沟通相关情况

点击查看答案

第4题

工作计划内的出差应提前（）日在OA发起《出差申请》，经相关领导核准后，至少提前（）日在指定机构、平台、渠道预订机票（火车票、汽车票不受此限制，对应本制度A档人员不受上述时间限制）

A、3日，5日

B、1日，3日

C、5日，1日

D、5日，3日

点击查看答案

第5题

根据公司最新的考勤制度，员工如工作时间需要因公外出，或因公出差异地无法打卡的，需填写外出电子流，其他情形不得填写外出电子流，该做法是否正确（）

是

否

点击查看答案

第6题

关于公司请休假制度的规定，以下说法正确的是（）

A、员工应至少提前一天办理请休假手续

B、本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批

C、正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D、如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续

点击查看答案

第7题

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

点击查看答案

第8题

根据我园惩处制度中，不遵守考勤制度，一个月违反2次（不含）不按规定请假者，给予口头警告处理（）

是

否

点击查看答案

第9题

员工须严格遵守公司考勤制度，如有违反制度的人员将予以行政处分或解除劳动合同（劳务协议）（）

是

否

点击查看答案

第10题