岗位规程培训按月度组织作业区全体员工学习岗位规程，学习内容可以是岗位规程中的一部分，留下活动开展记录（）

第1题

集中找茬活动，每半年以作业区或班组为单位在规程培训后，立即组织全员开展岗位规程找茬活动，填写找茬表（）

是

否

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第2题

企业应建立正式的岗位适任资格评估和培训系统，确保全体员工充分胜任所承担的工作。（)

是

否

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第3题

施工作业人员应接受相应的（)，经考试合格上岗。

A、安全生产教育

B、安全规程学习

C、岗位技能培训

D、业务素质培训

E、法律法规教育

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第4题

组织应针对各不同岗位员工的培训需求，制定不同职能和层次的培训计划（）

是

否

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第5题

组织项目经理部内所有员工学习熟悉质量管理方案,动员全体员工积极参与工程质量管理工作。此做法属于（)质量管理的应用。
A、全员参与
B、互利的供方关系
C、管理的系统方法
D、以顾客关注焦点

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

根据消防法律法规规定，单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。（)

是

否

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第7题

依据《电力设备典型消防规程》(DL5027-2015)的规定，___组织对员工进行消防知识的宣传教育和技能培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

A、消防管理部门

B、消防安全责任人

C、安全生产委员会

D、消防安全管理人

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第8题

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作，由本单位组织安排。()

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第9题

关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识

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第10题

岗位规程培训，培训结束后需对培训效果进行验证（）

是

否

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第11题

作业区6个月未发生存在较高安全风险的作业时，要定期组织员工开展危险预知活动演练（）

是

否

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