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[判断]

员工未经体温测量即上岗，新员工没有健康证可以上岗操作（）

是

否

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第1题

新员工未经安全操作培训不能直接上岗（）

是

否

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第2题

法律规定患有传染性疾病和有碍食品卫生疾病的人员不得从事接触直接入口食品工作，新进员工取得健康证上岗，老员工到期前1月体检，企业实行健康证统一管理（）

是

否

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第3题

对新员工消防知识安全教育的培训，与人事培训部配合，每半月或一个月对新入职的员工进行一次，经考核合格方能上岗（）

是

否

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第4题

新进公司的员工，未经三级安全教育或考试不合格者，可临时上岗作业（）

是

否

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第5题

凡我司在职人员在本基金会启动之日起即可凭本人意愿加入基金会，新员工在入职时，由行政及人力资源部向员工介绍基金会并征求是否入会（）

是

否

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第6题

餐饮从业人员上岗只要有健康证就可以。（)

是

否

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第7题

门店正式工需要取得合格健康证后方可上岗，但是小时工、临时工无需健康证（）

是

否

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第8题

食品加工人员取得健康证明后无需卫生培训可直接上岗（）

是

否

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第9题

以下关于门店摆放健康证的说法，正确的是（）

A、试工可以不用具备健康证

B、健康证过期两天也没关系

C、门店只要摆几张健康证做做样子就可以

D、门店所有队友必须持有效期内的健康证上岗

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第10题

从事接触直接入口食品的人员应当进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作（）

是

否

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第11题

宿舍管理员每日对住宿员工三次测量体温（）

是

否

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