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[单选]

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司()是公司优秀人才管理支撑服务部门。

A、人才评价中心

B、人力资源部

C、指导中心

D、各专业部门

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第1题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()

正确

错误

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第2题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。

A、牵头管理省公司级优秀人才工作

B、对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C、贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设

D、负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第3题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，职称评定相关资料按照档案管理规定要求，由所在单位人资部进行归档，并于行文之日()日内完成信息系统更新。

A、15

B、20

C、25

D、30

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第4题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，由人才评价中心组织实施，主要考察知识类和能力类两部分内容，满分100分，()分合格。

A、90

B、80

C、70

D、60

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第5题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，下列哪些条件可以破格直接申报正高级职称()。

A、从事技术技能工作满2年

B、大学本科及以上学历

C、获得中国专利金奖

D、取得本科学历满15年

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第6题

根据《国网山东省电力公司印章管理办法》规定，各部门用印，原则上用印部门应提前至少2个工作日提出申请（）

是

否

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第7题

根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》，原则上，A级员工占比不超过()。

A、15%

B、20%

C、25%

D、不做统一要求

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第8题

根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》，C、D级员工比例要求为()。

A、10%

B、15%

C、20%

D、由各单位结合实际自主确定

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第9题

公司基建工作按照基建管理标准化体系要求，实行总部及分部，省级公司（包括华北电网公司，各省、直辖市、自治区电力公司，国网交流建设公司、国网直流建设公司、国网新源公司、国网能源公司、安能公司等直属单位，下同)和（)三级管理模式。

A、建设管理单位

B、监理单位

C、施工单位

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第10题

《国网甘肃省电力公司安全生产委员会关于印发安全生产违章惩处措施的通知》要求，Ⅰ类严重违章：指违反（）等管理和行为违章

A、《安全生产法》

B、《刑法》

C、十不干

D、《电力法》

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第11题

根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求，以下属于营销管理员岗位职责的有（）。

A、负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B、负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C、负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D、负责组织进行用电宣传工作

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