培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（)
A、培训主题
B、培训课时
C、培训内容提要
D、课程大纲
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更多“培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，…”相关的问题

第1题

提升组织产品和服务的价值是()。

A、培训的目标

B、组织的目标

C、培训的效果

D、培训的制约条件

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第2题

培训计划的拟定包括：调查研究和培训计划的拟定。其中调查研究的内容包括本单位的发展目标和发展状况、服务对象及本单位墓地管理员的状况。（)

是

否

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第3题

对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于()。

A、质量意识培训

B、质量知识培训

C、技能培训

D、基本知识培训

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第4题

质量教育培训内容包括()。

A、质量意识培训

B、统计技术培训

C、质量知识培训

D、技能培训

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第5题

培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。（)

是

否

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第6题

根据《生产经营单位安全培训规定》，关于安全培训组织实施的说法，正确的是（)。
A.生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行
B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训，保证安全培训的责任由其他机构承担
C.生产经营单位安排从业人员参加培训期间，可以不支付从业人员工资
D.生产经营单位安排从业人员参加培训，应当承担从业人员的培训费用

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第7题

培训的制约条件包括()。

A、财务考虑

B、人力资源方针

C、培训内容

D、培训方式

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第8题

高级技师的现场技能培训指导主要有（)和下厂实习参观两种主要形式。
A 课堂式培训
B 岗上培训
C 课题培训
D 模拟培训

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第9题