俄亥俄州立大学的研究表明高定规低关怀的领导者是最成功的。（）

A、关怀限制

B、关怀

C、定规

D、初始想法

A、最高的员工绩效表现

B、最低的员工绩效表现

C、与高关怀特 点的领导者有相同的员工绩效表现.

D、低于平均水平的员工绩效表现

A、在所有情境下 表现最佳

B、当员工面临常 规任务时表现最佳

C、当员工面临常规任务时表现最糟糕

D、当员工面临非常规任务时表现最佳

是

否

正确

错误

A、员工绩效与满意度

B、仅员工绩效

C、仅员工满意度

D、仅常规任务的员工绩效

A、员工导向型

B、定规

C、关怀

D、生产导向型

A、俄亥俄州立大学

B、夏威夷大学

C、俄勒冈大学

D、康奈尔大学

A、檀香山

B、哥伦布

C、纽约

D、洛杉矶

A、1年

B、1.5年

C、2年

D、2.5年

A、70

B、75

C、80

D、85