题目内容（请给出正确答案）

[单选]

师资遴选程序为个人申请、()推荐、专业基地(轮转科室)主任审核上报，基地考核合格后聘任并颁发师资合格证书。

A、教学主任

B、科室秘书

C、科室主任

D、带教老师

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第1题

乡镇街道团干部培养人选遴选的遴选程序为组织推荐—审核了解—汇总分析—讨论决定（）

是

否

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第2题

讲者讲解了根据新版标准理解专业基地评估指标的内涵，以下哪项不正确?()

A、要加强对协同单位的一体化管理

B、有更多的临床医师符合指导医师基本条件后，应加强师资的遴选工作

C、培训强度属于师资管理这项一级指标

D、培训活动属于过程管理这项一级指标

E、培训对象的学习效果属于质量控制这项一级指标

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第3题

做好临床带教科室对于本科室师资队伍建设不包括（）

A、师资遴选

B、师资评价

C、师资激励

D、师资培训

E、管理患者

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第4题

申请保研时对于有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经3名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制。（）

正确

错误

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第5题

住培带教师资管理的内容包括下列哪些?()

A、师资申请和遴选

B、师资岗前培训

C、师资考核和聘任

D、师资奖惩与淘汰

E、以上都是

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第6题

关于湖南研究院的人事制度，以下说法不正确的有（）

A、师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院

B、因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C、因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D、王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保

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第7题

针对生活服务行业客户，投放需求为线索获取，不推荐使用的托管产品有（）

A、小程序

B、基木鱼

C、度小店

D、智能落地页

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第8题

做好人才培养工作。抱定人才兴院战略，善于组建切合博野县医院发展实际的京津冀专家团队，承担全院专业技术人才物色选拔、审核审批、评估考核、岗位调整等职责，实行（）、分设委员会审核、质管办主任审查、质管委常务副主任审批、人事科备案制度

A、个人申请

B、科室推荐

C、院长提拔

D、破格提拔

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第9题

关于关于分层级师资培训的理解中不正确的是()

A、要分类别、分需求、有计划地安排师资参加各级师资培训

B、要加强师资准入考核，提高同质带教质量，夯实师资基础

C、要根植育人理念，构建优秀教师队伍

D、要定期组织遴选，落实终身制原则

E、要助推名师榜样，引导学习方向

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第10题

当学校提到强基计划政策时可以推荐哪些产品（）

A、教务系统

B、教学业务运行监测

C、学生学业质量监测

D、专业认证

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第11题

客户前来咨询授信业务，表明其职业状况为事业单位员工申请授信用于个人综合消费贷款，可以为客户推荐（)业务。
A.抵押易
B.自信一贷
C.生意红
D.理财产品质押

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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