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[判断]

《员工手册》规定,行使职、权中的行为,被审计单位的相关人员转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证,账簿、报表以及其他与财务收支有关的资料,转移、隐匿所持有不合规资产及收益的,不属于严重违反公司规章制度的行为()

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第1题
《员工手册》规定,行使职、权中的行为,可以伪造、销毁单据、证明、帐薄、文件、内部资料等()

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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。

A、建立安全行为手册

B、建立行为手册

C、建立手册

D、建立全员安全行为手册

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第3题
某政府规章中明确规定,将罚款权“委托”给某一组织。根据这一规定,行使行政处罚权的组织

A、应以自己的名义实施行政处罚

B、不能以自己的名义实施行政处罚

C、可以自由地行使罚款权

D、对自己的行为后果独立地承担法律责任

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第4题

在某地方人民政府制定的行政规章中,明确规定将对某种违法行为的罚款权“授权”给某个非行政机关组织,根据这一规章的规定,行使该行政处罚权的组织()。

A、应以自己的名义实施行政处罚

B、以委托人的名义实施行政处罚

C、可以自由地行使罚款权

D、应对自己的行为后果独立地承担法律责任

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第5题
根据《行政强制法》规定,下列关于查封扣押权及其实施程序和人员的说法中,正确的是()

A、若当事人的违法行为情节轻微或者社会危害性小,则行政机关不得行使查封扣押权

B、公民个人及其所扶养家属的生活必需品不得被查封、扣押

C、行政机关可以委托其他行政机关或者社会组织行使查封扣押权

D、查封扣押不得由行政机关以外的人员实施,但是行政机关工作人员均可实施

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第6题
门店突遇外部检查,黄店长没有及时上报给分区经理,导致公司应对外部检查时处于被动,造成公司被罚款2000元的损失。请问,黄店长的行为违反了哪一条员工手册管理规定()

A、不遵守九毛九集团食品生产、卫生或清洁的标准,违反食品安全管理规定

B、玩忽职守,未100%履行工作的职责,但未导致严重受伤事故或未造成企业重大损失(1000-10000元(不含)以下)等情况的

C、使用任何形式、渠道散播其他员工的流言蜚语或散播、伪造对企业产生不良影响的言论

D、工作时干扰其他员工的工作和情绪

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第7题
《员工着装规范管理办法》是否有明文规定,新入职员工必须佩戴临时上岗证。已领正式厂牌员工需穿厂服上班,否则按公司规定乐捐()

A、第一次违规:乐捐10元,按《员工手册》口头警告处理

B、第二次违规:乐捐20元,按《员工手册》严重警告并通报

C、第三次违规:乐捐40元,按《员工手册》记小过并通报处理

D、金额上限:以每次违规*2的倍数进行乐捐处理,上不封项

E、违规达到记小过,停1-2季度评优选先、技能工、多能工评比、晋职、加薪

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第8题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中违规或失职等行为给农村商业银行造成贷款或其他资产风险的,责令有关责任人离岗(职)清收。离岗(职)清收的期限一般不超过()个月,最长不超过()个月。在离岗(职)清收期间,发放当地政府规定的最低工资标准的工资。

A、36

B、39

C、69

D、612

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第9题
根据民事法律制度的规定,下列关于可撤销民事法律行为的表述中,正确的是()

A、撤销权可由司法机关主动行使

B、撤销权的行使不受时间限制

C、行为在撤销前已经生效

D、行为被撤销后,在撤销之前的效力不受影响

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第10题
根据《国家赔偿法》的规定,关于赔偿义务机关的表述中,不正确的是()。A.行政机关及其工作人员行
根据《国家赔偿法》的规定,关于赔偿义务机关的表述中,不正确的是()。
A.行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关
B.两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关
C.法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,授权的组织为赔偿义务机关
D.赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题
生产未经依照产品质量法的规定确定的检验机构检验合格的消防产品的行为,应当由()行使行政处罚权。

A、产品质量监督管理部门

B、公安消防机构

C、工商行政管理部门

D、公安部门

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