作风管理：未按执勤程序标准开展工作，导致执勤不合规，属于安全员岗位风险清单中的直接风险（）

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否

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否

A、由于主观原因，未按规范程序操作，导致分类不准

B、不真实反映和报告非信贷资产风险分类结果

C、超权限认定风险分类结果

D、对非信贷资产风险分类工作审查不严，检查敷衍了事

E、未按规定对非信贷资产风险分类结果进行会计处理，导致分类结果不真实

A、对不可预见因素未实施风险防范，使工程受到损失

B、未按规范程序进行监理

C、施工单位擅自违规作业未被发现而出现质量不合格

D、未按正确数据进行判断而向施工承包人发出错误指令

E、未能及时发出相关指令，导致工程实施进程发生重大延误

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A、勇于去艰苦和困难的环境中开展工作，勇于挑战，持续追求胜利

B、始终保持艰苦奋斗的作风，工作上精益求精，不断超越

C、长期聚焦公司业务发展，即使遭遇挫折，仍能坚持、自控和深度思考

D、长期坚持艰苦奋斗无需在艰苦环境中体验，内心有信念即可

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A、未落实抵质押专人登记或者未按规定办理担保手续，导致虚假抵质押或担保手续存在重大法律缺陷

B、未按规定对押品权利证书进行集中保管，导致押品权利证书遗失、调包、毁损、抽逃，而使担保效力丧失

C、未按规定对押品进行定期检查，导致押品实物形态、市场价格、权属关系等发生重大变化，没有及时进行风险预警并采取有效应对措施

D、未按规定保管质押物

E、未按规定对抵质押价值进行重估

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