下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。

A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

B、某私营企业与职工因培训而发生的关系

C、作者与出版社之间的关系

D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系

A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B、某公司向职工集资而发生的关系

C、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A、乡镇企业与其职工之间的关系

B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C、个体老板与其雇工之间的关系

D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

A、与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B、 雇佣关系

C、 劳动关系

D、 与就业关系有密切联系的社会关系

A、社会救济

B、集体合同争议

C、军人优抚

D、公共福利

A、跨国企业内部的管理关系

B、行政机关缔结购买合同的形成的关系

C、行政机关工作人员与他们发生的民事关系

D、行政机关行使某一份行政管理权时与行政相对方发生的社会关系

A、某工商行政管理局与刘某之间签订的旧电脑买卖合同关系

B、某税务机关与自然人张某之间的税款征收关系

C、中国公民王某与日本公民李某缔结的婚姻关系

D、自然人肖某因违章驾驶将赵某撞伤所构成的侵权赔偿关系

A、是调整经济关系的法律

B、是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C、是从民法中分离出来的

D、是从经济法中分离出来的

E、它是一个独立的法律部门

A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C、家庭雇佣劳动关系

D、社会保险机构与劳动者之问的关系

A、家庭雇佣劳动关系

B、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

C、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D、社会保险机构与劳动者之间的关系