员工在生产劳动过程中必须做到:不违反劳动纪律、不玩忽职守、遵守安全管理制度，不违章指挥或违章操作,按规定标准使用劳动保护用品。机器运转未完全停机时，禁止一切将手或身体任何部位伸入机器内的危险行为（）

第1题

（）劳动安全是指生产劳动过程中，防止危害劳动者人身安全的伤亡和急性中毒事故

是

否

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第2题

在案件的审理过程中，必须对违法卷烟的来源调查清楚，源头不清楚，不能放过，做到不轻易结案，不急于处罚，务必做到查明源头，堵塞漏洞。()

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第3题

生产劳动过程中需要进行保护,就是要把人体同生产中的危险因素和有毒因素隔离开来,创造安全、卫生和舒适的劳动环境,以保证安全生产（）

是

否

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第4题

劳动防护用品是法律法规规定用人单位必须为员工提供的，员工有权选择不佩戴（）

是

否

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第5题

员工在操作过程中违反操作工艺有撞伤、划伤丶压伤的风险（）

是

否

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第6题

员工要时刻牢记“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”、“发生安全事故都是可耻的”；工作中保证自身、同事、药品和设施设备的安全；工作中不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律，同时必须拒绝违章指挥和制止他人违章作业（）

是

否

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第7题

员工不得相互打听同事的考绩结果和薪酬收入。违反保密制度者，视为严重违反劳动纪律，公司有权与其解除劳动合约（）

是

否

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第8题

安检人员在安检过程中必须做到依法检查和按照规定的程序进行检查。（)

是

否

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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程（）

是

否

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第10题

在新的历史条件下，深化对创造价值的劳动的认识，主要有（)

A、创造价值的“总体劳动”和“总体工人”的范围在扩大

B、创造价值的劳动的种类在增加

C、只有工农业的直接生产劳动才创造价值

D、创造价值的劳动的领域从物质领域向一些非物质生产领域拓展

E、科技劳动和经营管理也是创造价值的劳动

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第11题

员工被录用后，如发现其应聘时提供的个人资料、证件或证明材料有虚假，将按照“严重违反公司制度”立即与其解除劳动关系（）

是

否

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