三期操作考试，科护士长不定期下病房考察培训效果，护理部半年抽考一次，如操作有两人不合格，或科室为落实培训视为不合格，不记学分，科室重新培训考核（）

小陈是骨科病房护士长，针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定：1周内，病房所有护士基础护理操作考核达90分以上，年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作，如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内，“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的（)
A.管理主体
B.管理客体
C.管理目标
D.管理方法
E.管理手段

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小陈是骨科病房护士长，针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定：1周内，病房所有护士基础护理操作考核达90分以上，年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作，如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%，以示惩罚”,属于管理方法中的（)
A.行政
B.经济
C.教育
D.法律
E.数据分析

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小陈是骨科病房护士长，针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定：1周内，病房所有护士基础护理操作考核达90分以上，年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作，如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的（)
A.财
B.物
C.时间
D.信息
E.人

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病区质控组考察结果于每月30号以前报科护士长（）

某县医院有床位260张，下列对该医院护理管理体系描述正确的是（)
A.必须设立护理副院长
B.实现护理部主任--科护士长--护士长三级负责制
C.实行总护士长--护士长二级负责制
D.病房护理管理实行科主任负责制
E.以上均不正确

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某三级甲等综合性医院，其心内科医生医术精湛，护士服务周到、细致，为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床，病人无法收住入院现象，为此，该科室护士长申请扩张床位。该科室病房护理管理负责人是（)
A.护理部主任
B.科护士长
C.护士长
D.科主任
E.责任护士

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某三级甲等综合性医院， 其心内科医生医术精湛，护士服务周到、细致，为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床，病人无法收住入院现象,为此，该科室护士长请扩张床位。
1、该科室病房护理管理负责人是()
A.护理都主任
B.科护士长
C.护士长
D.科主任
E.责任护士
2、该医院实行的护理管理体系为()
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
E.6级
3、目前，该医院心内科的护士长的直接上级是()
A.科主任
B.护理部主任
C.分管心内科科护士长
D.护理行政副主任
E.护理科研副主任

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病房的医疗文件由病房护士长负责管理，护士长不在时由主班护士或值班护士负责管理（）

护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点（）

担任N1级护士期间，协助护士长进行病房管理，承担护理教学工作;指导、督促保洁员的工作（）