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[判断]

如实告知员工职业健康体检结果，发现疑似职业危害的及时告知本人（）

是

否

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第1题

根据《福建省安全生产条例》，对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业人员，并建立（)档案，实行健康监护。
A.定期体检
B.职业健康
C.个人健康
D.职业检查

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第2题

职业健康体检结果，可以不用告知职工本人（）

是

否

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第3题

用人单位应梳理本单位职业危害岗位，按照规定组织上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，检查结果如实告知员工（）

是

否

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第4题

《福建省安全生产条例》规定，对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业人员，并建立职业健康档案，实行健康监护。（)

是

否

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第5题

某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现，王某患有支气管哮喘，根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188)，王某的职业禁忌岗位是（)。

A、汽油作业岗位

B、甲醇作业岗位

C、苯作业岗位

D、氨作业岗位

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第6题

用人单位违反本法规定，有下列（)行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

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第7题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者（）

是

否

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第8题

医疗卫生机构发现疑似职业病后,应及时告知劳动者和用人单位,无需向用人单位所在地的卫生行政部门报告。（)

是

否

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第9题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（)。

A、可能产生的职业危害

B、可能产生的职业危害后果

C、可能产生职业危害的管理责任人

D、可能产生的职业危害防护措施

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第10题

职业健康体检和普通体检内容不同，且针对不同的员工（）

是

否

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第11题

用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者（）

是

否

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