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在发放工资账务处理时,可以直接按人事部提供的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人扣款合计金额一并挂账“其他应收款/五险一金()

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第1题
缴纳住房公积金时,需要及时核对个人部分是否与人事部发放工资时扣款一致,应在人事部请款环节财务把关,若大于已扣款要求人事部请款单写明原因,承诺下月补扣,小于已扣款问明原因进行相应账务处理()

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第2题
计提当月工资时应以差额计提或分别处理两种方式,调整上月多提或少提金额,保证计提后工资余额与人事部提供当月应发工资金额一致()

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第3题
员工调岗,不需要先和部门主管及调入部门主管沟通,直接向部门主管及人事部提出调岗申请,并钉钉发起《调岗申请》()

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第4题
代扣个人所得税应该在工资上月发放工资时,与工资凭证同时处理计入“应交税金”借方,次月缴纳时计入“应交税金”贷方()

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第5题
员工调岗,没有先和部门主管及调入部门主管沟通,直接向部门主管及人事部提出调岗申请,并钉钉发起《调岗申请》,做法是否正确()

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第6题
账务处理模块向____模块提供财务数据。

A、应收/应付款核算

B、会计报表

C、财务分析

D、工资核算

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第7题
____模块是会计核算软件的核心模块。

A、账务处理

B、工资核算

C、财务分析

D、成本核算

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第8题
通过工资分摊生成的会计凭证,将传递到()模块

A、销售管理

B、工资管理

C、资金管理

D、账务处理

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第9题
自动编制工资费用分配转账凭证并传递给账务处理模块是由____模块完成的。

A、工资核算

B、固定资产核算

C、报表处理

D、销售核算

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第10题
账务处理模块接收____等模块生成的凭证。

A、应收/应付款核算

B、工资核算

C、财务分析

D、成本核算

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第11题
pad端仅提供印鉴卡的打印。印鉴卡的领用、发放、回收、建库均由开户所属网点完成,可在开户资料提交回网点后由网点人员在原交易中处理完成()

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