新员工购买社保是买在哪个城市，何时申报缴纳（）

A、10

B、13

C、15

D、20

是

否

A、—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳

B、请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担

C、员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D、员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请

A、社保申报以社保局审批通过为准

B、社保为次月申报

C、以上不都是

A、与公司签订劳动合同，并确定为参保对象的员工

B、当月15号入职的员工，从次月开始缴纳社保或续保事项

C、当月15号以后入职的员工，从次次月开始缴纳社保

A、社保、商业工伤险、意外险均应在入职单日完成信息有效提报

B、各公司可根据岗位风险系数适当增加意外险保额

C、转正前可不缴纳社保/商业工伤险

D、入职当月无法缴纳社保的须用商业工伤险过渡

E、驻地业代可以在公司进行社保代缴

A、职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职即可缴纳社保

B、销售中心专员岗职级人员，入职日期为16日至月底，次月上社保

C、职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，当月上社保

D、销售中心专员岗职级人员，入职日期为1日至15日，次月上社保

A、因员工15号后入职，公司不为员工缴纳2019年5月社保和公积金

B、员工5月补贴按照本月工作日/21.75进行折算

C、试用期内员工无需考核

D、无论员工何时入职，入职当月公司都要为员工缴纳社保和公积金

A、员工按比例应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分由财务部门代扣代缴

B、社会保险由员工入职之日起进行缴纳，新入职员工在入职次月缴纳住房公积金，调入员工在调入当月进行缴纳

C、社会保险和住房公积金的公司缴纳主体不用参照劳动合同主体

D、员工提出离职之后，即在离职当月停缴社会保险及住房公积金

A、当月无需维护

B、在0014经常性支付中维护个人和公司部分都是0即可

C、在0532 社会保险中维护个人和公司部分都是0即可

D、在0532 社会保险中维护缴纳方式为不缴纳即可，0014经常性支付中无需维护