题目内容（请给出正确答案）

[多选]

对于特殊时期的工作，则需填写《深圳电网特殊时期停电审批表》，特殊时期指（）等期间

A、国家法定节假日

B、政府重大政治活动

C、公司特殊保供电

D、停工整顿

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第1题

遇节假日（国家法定的节假日含周末调休）、特殊时期、特殊气象条件下、夜间的危险作业，根据公司要求实行升级管理（）

是

否

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第2题

国家法定的长假期间（3天及以上），所有机动车一律回场停放，因值班或特殊工作原因用车的，应提前办理向综合部申请，填写《节假日用车申请表》，经公司分管领导审批并记录归档（）

是

否

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第3题

公司本部各部门以在岗带班方式参与非工作时间、节假日及特殊时期的行政值班工作（）

A、分管领导

B、主任

C、负责人

D、副主任

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第4题

重大节日等电网特殊保电时期，各运行单位应按保供电具体汇报要求，执行每日“零汇报”制度，属于例行通报（）

是

否

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第5题

(《南方电网输电线路防山火工作导则(试行)》)防火特殊时期是指天气在四级及以上森林火警等级时期，以及清明节期间均为防火特殊时期，应结合实际做好重点防护。()

正确

错误

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第6题

以下哪几项为公司福利（）

A、节假日发放礼金

B、特殊时期发放礼金/礼物

C、季度团建

D、公积金

E、健康体检

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第7题

A．疫情较为严重，拒绝处理B．接到投诉信息后，必须15分钟内与消费者取得联系，因特殊时期消费者投诉无法见面处理，可以采取线上联系核实产品问题、将补偿产品送至指定点等方式灵活、快速处理C．延迟处理，等疫情结束后再联系D．处理态度恶劣

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第8题

护士特殊时期是指孕期、哺乳期、流产置、长病假、特殊疾病等（）

A、孕期

B、哺乳期

C、流产置

D、长病假

E、特殊疾病

F、痛经期

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第9题

对于（）等特定时段，应根据业务发展实际，定期对业务量异常增长的营业机构进行数据分析，有针对性地开展专题排查、治理

A、1、特殊时期

B、2、特殊季节

C、3、全行性活动

D、4、国定假日

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第10题

疫情期间员工远程办公管理规定（试行版）中规定：员工远程办公需满足如下条件（）

A、在因疫情特殊时期非必须到公司现场工作的人员

B、具备有固定的、网速正常的工作场所

C、具备良好的移动办公设备（笔记本或台式电脑等）及在线沟通设备（如电话）等

D、重点疫区人员、居住小区有确诊或者疑似病例人员、曾经有旅居重点疫区人员、曾经和

E、想在家办公人员

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