题目内容 (请给出正确答案)
面试前面试官应该注意的有哪些()
[多选]

面试前面试官应该注意的有哪些()

A、回顾岗位要求/人才画像

B、提前阅读候选人简历,其他面试官评语,关注候选人过往经历亮点/优势

C、标注关注问题,准备面试提纲问题

D、关注日历面试安排提醒

E、如面试需调整第一时间同步HR做相应调整

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第1题
面试前作为面试官应该要做哪些准备()

A、清楚的了解要面试的岗位

B、熟悉简历和应聘登记表内容

C、准备一些面试的问题

D、良好的精神面貌和穿着正装

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第2题
以下哪些是面试前必须要准备的()

A、提前协调面试场地,避免地点冲突

B、预留面试时间,不让求职者过久等待

C、了解岗位需求、公司/职位卖点

D、面试官随身带个水杯,以防面试的时候口渴

E、适当注意着装,不要太随意

F、面试中要专注,切勿玩手机

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第3题
以下关于面试官表描述正确的是()

A、女士应该化淡妆,头发束成马尾更好

B、面试官应该着正装,佩戴工牌

C、面试官面试前要有被面试的准备

D、面试过程中面试官可以随意一些,营造轻松的氛围

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第4题
面试前面试官不需要做哪些准备()

A、整理仪表仪容

B、调整心态

C、衣领不整洁

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第5题
在面试过程中,直接提问的方式是最高效的,面试官应该一直采取这样的面试方法来获得候选人的信息()

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第6题
面试结尾时面试官应该如何沟通()

A、了解候选人的求职动机

B、直接让候选人回去等消息

C、给予候选人提问的时间

D、感谢候选人参加面试

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第7题
面试过程中,若面试官提问你不认为自己的年龄早应该升到更高的职位上吗”,“你那微薄的薪水是怎么养活自己的“这属于面试种类中的()。

A、行为面试

B、压力面试

C、情景面试

D、结构化面试

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第8题
以下哪一项在面试官个人准备中不应发生()

A、注意个人仪容仪表,衣着得体

B、佩戴司徽,制式领带,工作牌

C、可适当彰显个人实力

D、面试中临时接听电话

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第9题
面试的“晕轮效应”为()

A、面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B、面试官以某一优点或缺陷出发去评价应聘者

C、面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D、面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试应聘者

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第10题
学生面试前,应该要熟悉自己的活动素材,在面试初期的时候将自己最重要的活动和面试官分享,同时讲的时候记得融会贯通,给招生官hook()

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第11题
以下面试执行的描述,正确的是()

A、面试前5分钟要与面试官确认开始时间和本轮面试结束后下一轮进场的间隔时间

B、面试签到台要紧邻面试室门口,利于签到的校园大使协助引导面试学生进场

C、同一房间进行多组面试时,桌子要尽量集中摆放,利于引领学生

D、小组讨论的面试桌子呈U型摆放,利于面试官考察学生

E、面试结束的考生,不可以在面试结果等候区讨论面试过程和交流面试心得

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