题目内容 (请给出正确答案)
护理不良事件的激励机制()
[单选]

护理不良事件的激励机制()

A、鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B、对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C、对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D、对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E、隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

查看答案
更多“护理不良事件的激励机制()…”相关的问题
第1题
护理不良事件实行非惩罚性上报,鼓励护理人员通过口头、书面或网络等多种方式主动报告护理不良事件,科室24小时内上报《护理不良事件报告表》至护理部()

点击查看答案
第2题
对于主动报告护理不良事件者给予鼓励和表扬,并在职工素质评价体系中加分并奖励()

点击查看答案
第3题
护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理办法,定期到临床进行查找存在问题,在检查中注重要素质量、环节质量和终末质量,发现产生质量问题的原因,针对主要原因定出具体实施计划,贯彻和实施预定的计划和措施,反馈预定目标执行情况,并总结经验教训,将存在问题转入下一个管理循环中。护理质量控制以预防为主,鼓励上报分析的是()。
A、差错事故
B、护理纠纷
C、护理事故
D、不良事件
E、护理缺陷

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案
第4题
发生护理不良事件,当事人要在48小时内填写护理不良事件报告单,记录护理不良事件发生经过()

点击查看答案
第5题
护理不良事件上报护理部的时间一般不良事件是24H上报()

点击查看答案
第6题
Ⅰ级护理不良事件、Ⅱ级护理不良事件,Ⅲ级护理不良事件、Ⅳ级护理不良事件均属于强制性报告事件()

点击查看答案
第7题
一级护理不良事件:违反规章制度或操作规程导致的护理不良事件,给病人或医院造成不良影响()

点击查看答案
第8题
发生护理安全(不良)事件后,当事人48小时内填报相应的护理安全(不良)事件报告单,填写事件的经过、原因、后果()

点击查看答案
第9题
非计划拔管是护理不良事件的一种()

点击查看答案
第10题
护理差错、事故(不良事件)报告制度的上报程序中,对一般不良事件,当在24小时内填报《护理不良事件上报表》,字后上报护理部()

点击查看答案
第11题
护理安全(不良)事件的定义:是指与常规治疗护理所产生的预期结果不相符的非正常事件()

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案