题目内容
(请给出正确答案)
[主观]
()是指企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人与物关系上形成的意识形态和文化现象。
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A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
B、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告
C、讨论并决定企业经营管理政策
D、对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议
A、同一控制下的企业合并,是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制,且该控制不是暂时性的
B、同一控制下的企业合并,是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制,且该控制只是暂时性的
C、从最终控制方的角度看,其在合并前后实际控制的经济资源并没有发生变化,因此有关交易事项不应视为购买
D、合并方的财务报表比较数据追溯调整的期间应不早于双方处于最终控制方的控制之下孰晚的时间
A、同一控制下的企业合并,采用的是权益结合法对被合并企业进行合并处理
B、同一控制下的企业合并,应视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始实施控制时起,一直是一体化存续下来的
C、同一控制下的企业合并,合并方对被合并方合并后,视同合并方在被合并方纳入最终控制方开始时就在一直在合并方存续着
D、同一控制下的企业合并,是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制