题目内容
(请给出正确答案)
[多选]
一般管理人员及以上员工必须线上自行发起离职申请审批流程,内容完整填写,可不再重复提交书面辞职报告;确因特殊情况无法自行发起线上流程的,可以()代为发起流程,须上传(),如实填写信息
A、人力资源岗位,员工离职交接手续
B、离职员工所在部门员工,员工离职交接手续
C、人力资源岗位或离职员工所在部门员工,员工书面签字的辞职报告
D、人力资源岗位,员工书面签字的辞职报告
E、离职员工所在部门员工,员工书面签字的辞职报告
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A、人力资源岗位,员工离职交接手续
B、离职员工所在部门员工,员工离职交接手续
C、人力资源岗位或离职员工所在部门员工,员工书面签字的辞职报告
D、人力资源岗位,员工书面签字的辞职报告
E、离职员工所在部门员工,员工书面签字的辞职报告
A、离职分为主动离职和被动离职
B、主动离职本人需主动发起线上离职申请,领导审批通过就可以拿到离职证明
C、员工若连续旷工7天,自动解除工作关系,可以拿到离职证明
D、离职申请提交的是15号为最后工作日,审批已通过,在还没到最后工作日之前,员工若改变想法继续工作,可自行撤回离职申请,继续工作
A、连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B、个人请事假累计超过60天
C、发生严重违章、累计发生2次管理违章或累计发生3次一般违章
D、各级领导人员或中层管理人员年度考核评价结果为“不称职”。
A、劳动力管理系统仅限店长及以上管理人员使用
B、考勤记录与排班表一致,否则产生无用工时,工资计算不准确
C、员工所属组织单元必须正确,如与实际不符,导致工资计算不出来
D、目前使用的劳动力管理系统是乐才系统
A、连续在职三个月以上的员工
B、周一、周四13:00-16:00店秘/区秘通过【钉钉】发起开具证明审批
C、各类证明需在规定时间内发送审批、领取证明,否则扣除当事人0.5分的行政积分
D、离职后可以申请开具离职证明