LEAP学习发展体系：Learn，Engage，Apply，Perform，代表着学习发展的4个阶段，构成了学习发展的模型。分为线上线下，forSMT-领英、学道、Athlete15，forAthlete-学道、Athlete15（）

是

否

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第1题

技能薪酬体系的优点包括（)

A、能实现真正意义上的同工同酬

B、鼓励员工持续学习，对自身发展负责

C、能够体现所从事工作在企业中的相对重要性

D、有利于按照职位系列进行薪酬管理

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第2题

在员工职业生涯中期阶段，对其成长尤为重要的工作包括()

A、提供员工发展与学习机会

B、提高员工的素质与能力

C、建立自我管理小组，实施自我管理

D、建立公平合理的薪酬体系

E、对员工进行充电培训

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第3题

要把学习贯彻中央《关于支持东北地区深化改革创新推动高质量发展的意见》、省委《实施方案》和中央经济工作会议精神结合起来，研究制定我市贯彻落实的《工作方案》，与之前市委出台的贯彻落实党的十九大精神301项任务、贯彻经济工作“八字方针”推动高质量发展的若干政策举措等，共同形成推动全面振兴全方位振兴的政策体系（）

是

否

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第4题

简述ENG。

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第5题

In most cases, the _____ of a person who sits on a pin is to leap into the air.
A) reaction
B) behavior
C) function
D) instance

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第6题

It is unwise of you to ____ to aconclusion before looking into the matter .
A) reach
B) arrive
C) draw
D) leap

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