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以下哪些情况涉及纠纷()
[多选]

以下哪些情况涉及纠纷()

A、家属捏造死亡事实,给未死亡的人开具死亡证明

B、家属对死亡证明进行伪造与涂改意图骗取保险,工作人员帮助家属进行伪造与涂改

C、死亡证中非正常死亡的死因与公安出具的尸检等报告冲突

D、死亡证基本信息错误导致后续手续不畅,造成家属经济损失

E、保险理赔

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第1题
发生不良事件后的处理()

A、及时处理、减少伤害

B、按照护理部制定的各种护理不良事件应急预案进行处理

C、妥善保管有关记录、标本等

D、安抚患者及家属

E、涉及纠纷及时上报医务科

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第2题
以下哪些情况,需将问题直接交由当班次值班主管处理?()

A、三项都正确

B、顾客反馈服务问题

C、顾客反馈安全类问题

D、顾客间相互发生纠纷

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第3题
若供应商出现以下哪些情况应转为黑名单()

A、与三一有纠纷

B、存在不诚信、勾结、行贿三一员工行为

C、工序外协供应商进行业务转包

D、质量不合格

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第4题
若客户本人为无民事行为能力人、限制民事行为能力人,或因病等原因导致行为意识不清、无法出具委托书且确实难以提供监护人证明的,涉及账户或交易金额在人民币1万元或等值2000美元以下的,可由代理人持客户所在单位、居民委员会、村民委员会出具的情况说明,手工书写的说明(承诺若日后出现纠纷,代理人有义务配合解决并退回相应款项)予以办理()

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第5题
出国劳务人员都是具有民事行为能力人,虽其出国需要其家属的大力支持,但当发生纠纷时,应当由当事人与外派公司协商交涉,家属不应过多参与,因为家属对很多情况并不了解,家属的过多参与往往会使问题更加复杂化。()

正确

错误

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第6题
患者告知制度的目的包括哪些()

A、增强医患之间的沟通

B、减少医患纠纷的发生

C、充分尊重患者和家属的权利

D、支持和促进患者和家属参与治疗过程

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第7题
企业间发生纠纷,首先友好协商解决,不捏造、散布虚伪事实,不做有损同行企业声誉的事情,必要时可申请协会进行内部调解()

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第8题
以下哪些情况可启动应急备班()

A、出现护理纠纷

B、严重意外事件

C、突发造成严重社会危害需紧急处理的公共卫生事件

D、护理单元2位及以上患者紧急抢救且当班护士无法完成

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第9题
工资支付保证要考虑企业财务状况、杠杆情况及现金流是否充裕,企业涉及农民工工资支付纠纷的违约记录()

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第10题
出现医疗事故或纠纷时,如出现患者及其家属不按规定程序解决,一味胡闹,影响医院正常诊疗秩序的情况,则在报告()的同时,及时报告当地政府和公安机关,请求他们协助处理

A、卫生行政主管部门

B、医院领导

C、医务科

D、科主任

E、当地医疗纠纷人民调解委员会

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第11题
以下哪些情况不适用于租赁单满四个月无纠纷补齐材料()

A、无特殊情况的租赁单,缺少客户方身份材料

B、传真签约的租赁单,缺少客户方身份材料

C、签订非公司制式合同,未提交居间确认书

D、无特殊情况的租赁单,缺少上个租赁合同的解约协议

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