签订两年期限的劳动合同，试用期最多可以约定6个月（）

是

否

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第1题

劳动合同期限2年的,试用期可以约定为3个月（）

是

否

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）

A、非全日制用工

B、固定期限用工

C、试用期用工

D、无固定期限用工

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第3题

根据我国《劳动合同法》，签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，劳动者的试用期不超过六个月（）

是

否

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第4题

2017年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）

A、3月15日

B、3月10日

C、4月1日

D、3月1日

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第5题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（)日。
A.30
B.15
C.60
D.45

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C、试用期的期限最长不得超过三个月

D、试用期工资不得低于合同约定工资的80%

E、以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第8题

应签订无固定劳动合同，但是用人单位和劳动者协商一致，仍可以签署固定期限劳动合同（）

是

否

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第9题

用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过()日。

A、15

B、20

C、30

D、60