对于贷款形成不良至损失核销前，相关经办、管理人员提出申请离职或调离的，人力资源部应及时通知相关部门开展评议认定工作，并根据履职情况、预计损失后果、违规情节提出处理建议，确保在员工离职前完成评议认定工作并落实处理意见（）

是

否

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第1题

委托清收：对于历史多年形成，原责任人已经不存在，内部员工认领后剩下的不良贷款，以及表外已经置换核销的损失类贷款，可以委托律师事务所等中介机构清收。()

正确

错误

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第2题

小微贷款工作人员在信贷流程中存在以下情形，对相关责任人可免除责任：（)。

A、小微贷款出现风险后，经有关工作流程，无确切证据证明相关责任人未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职

B、因自然灾害等不可抗力因素直接导致不良资产形成，且相关工作人员在风险发生后及时揭示风险并第一时间采取了措施

C、贷款本金已结清，即使有少量欠息，相关工作人员无舞弊欺诈、违规违纪行为，并已按有关管理制度采取追索措施的

D、对于交接的贷款，移交前已暴露风险的，接收人在风险化解及后续管理中无违规失职行为;移交前未暴露风险的，接收人原则上在不超过1个月内发现风险并采取措施减少了损失

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第3题

近5年形成的票据置换、股东认购、核销记录的贷款，对已结清的，可以认定为无重大不良记录（）

是

否

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第4题

经办行、法人融资前台营销部门深入分析客户形成“裸贷”的原因，认真制定风险防控措施，做到分层分类动态管理。对于货款回笼至个人账户或他行账户的企业，加强与企业沟通，说明“裸贷”问题的严重性，帮助企业树立正确的资金管理意识；对于因经营效益下降导致无资金回笼和沉淀的客户，将其列入潜在风险客户清单，加强对企业账户的监控和管理，关注企业资金流动情况，并逐步压缩企业贷款，防范风险（）

是

否

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第5题

呆账贷款核销工作中，有下列（)行为的，给予有关责任人员通报批评或经济处罚;情节严重的，给予有关责任人员警告至记过处分。

A、对已批准核销的贷款或其他损失，未建立账销案存制度并进行追索的

B、对已核销的贷款未建立台账并进行表外登记、管理的

C、违反呆账贷款和其他损失核销申报、审查、审批程序规定，或超越呆账贷款核销审批权限，违规核销的

D、虚报、隐瞒实际情况办理呆账贷款核销，或伪造核销材料的

E、对应核销的呆账贷款隐瞒不报，长期挂账的

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第6题