企业人资系统主要内容包括（）

A、组织管理原则、公司以及结构、部门二级结构部门使命与三级智能、定岗定编、岗位说明书、工作标准、职权与分权

B、建立年度经营计划系统、优化业务流程、加强分公司管理优化

C、战略目标、业务战略、（产业战略、产品战略）

D、物质激励、精神激励、短期激励、中期激励、长期激励、工资激励、福利激励、奖金激励

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第1题

鼓励()等专业投资者和配售对象参与基础设施基金的战略配售。

A、与原始权益人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业或其下属企业

B、具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业

C、主要投资策略包括投资长期险、高分红类资产的证券投资基金或其他资管产品

D、具有丰富基础设施项目投资经验的基础设施投资机构、政府专项基金、产业投资基金等专业机构投资者

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第2题

以下对管理流程的特点及构成说法错误的是（）。

A、上级组织对下级组织的管控流程

B、涉及企业“产—供—销”的环节

C、资源配置流程，包括人、财、物、信息等

D、内控、财务、人力资源、质量、行政后勤及信息技术的管理流程

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第3题

资管系统中数据修改操作的方法包括（）

A、单条修改

B、模板批量修改

C、流程修改

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第4题

资管系统描述物理端口需要的资源对象包括（）。

A、机架

B、槽位

C、网元

D、机框

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第5题

A．上级组织对下级组织的管控流程B．涉及企业产—供—销的环节C．资源配置流程，包括人、财、物、信息等D．内控、财务、人力资源、质量、行政后勤及信息技术的管理流程E．BF．管理流程的特点及构成：上级组织对下级组织的管控流程；资源配置流程，包括人、财、物、信息等。构成：内控、财务、人力资源、质量、行政后勤及信息技术的管理流程。选项B是业务流程的特点

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第6题

工程管理的主要内容包括以下哪些选项（）

A、人员组织

B、熟悉体系、制度

C、工程策划

D、图纸、方案技术及合同交底

E、过程管控

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第7题

小明2020年5月27日新入职喜滴公司，5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织，但尚未进入考勤组，请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办（）

A、进入组织后可正常打卡，不受考勤组影响