劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的承担的义务

A、劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性

B、劳动法律关系的主体具有特定性

C、劳动法律关系的内容完全不受国家干预

D、劳动法律关系在社会劳动过程中形成和实现

是

否

A、用人位

B、机关

C、企业

D、团体

A、劳动合同属于法定要式合同

B、劳动合同客体具有一致性

C、劳动合同的主体具有特定性

D、由于劳动法律关系是双务关系，故劳动合同属于双务合同

E、劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系

A、劳动法律关系

B、劳动行政法律关系

C、劳动服务法律关系

D、劳动权益法律关系

是

否

A、劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系

B、劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C、劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提

D、没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

A、职责权限

B、薪酬福利

C、权利义务

D、工作制度

A、财产关系

B、人身关系

C、劳动关系

D、行政关系

E、国家关系