订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）

第1题

订立劳动合同，应当遵循的原则包括（)

A、合法

B、公平

C、平等自愿

D、合理

E、诚实信用

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第2题

下列属于劳动合同订立原则的是()

A、合法原则

B、公平原则

C、公正原则

D、平等自愿原则

E、协商一致原则

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第3题

集团公司实行劳动合同制，按照()以书面形式订立劳动合同。

A、公平、公正的原则

B、实事求是的原则

C、民主的原则

D、平等自愿、协商一致的原则

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第4题

（）劳动合同的变更应遵循平等的原则；自愿的原则：协商的原则；合法的原则

是

否

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第5题

《担保法》第三条规定，担保活动应当遵循（)的原则。

A、平等

B、自愿

C、公平

D、诚实信用

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第6题

承兑、贴现、转贴现、再贴现等票据活动，应当遵循（）原则

A、平等

B、自愿

C、公平

D、诚实信用

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第7题

工程发承包计价应当遵循（）的原则。

A、合法

B、公平

C、诚信

D、公平、合法和诚信

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第8题

商业银行经营信用卡业务，应当严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策规定，遵循（)的原则。

A、平等

B、自愿

C、诚实信用

D、公平

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第9题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同（）

是

否

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第10题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同（）

是

否

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第11题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立（）

A、用工之日，合同签订日

B、用工之日，用工之日

C、入职之日，合同签订日

D、入职之日，用工之日

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