F1会员入围考核时间范围为（）

A、正式会员 1-2件

B、一星会员 5-9件

C、二星会员10-29件

D、三星会员 30件以上

是

否

A、个人13个月继续率86%以上

B、大专及以上学历（司龄满三年可放宽一级学历）

C、1星会员达成要求泰星会员

D、2星会员要求年度累计大个险保费200万元

A、方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B、个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C、主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D、个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

A、1000元，1500元，2000元，2500元，500元

B、1500元，2000元，2500元，3000元，1500元

C、1500元，2000元，2500元，3000元，500元

D、2000元，2500元，3000元，3500元，1500元

A、15

B、18

C、20

D、21

A、绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B、其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分

C、考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

D、考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围

是

否

A、完成年度任务指标，成绩显著

B、核心人才、员工离职率、流失率在规定范围内

C、安全责任事故，无重大管理性事件，无腐败事件

D、部门综合考核排名前五，无越级（合理）投诉

E、部门践行企业文化建设创新举措至少3项

F、一二把手是否团结考核,如有一二把手不和谐事件，一经查实，取消获奖资格

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、入司满13个月的营销员，在2021年没有达成MDRT标准，若在2022年1月达成MDRT入围标准，则自2022年2月开始，才可以享受5万档个创奖

C、各职级营销员连续3个月首期佣金1为零（不含所有一年期自动续保的保单），取消个人创业发展奖资格

D、入司满13个月的营销员，若在2021年达成MDRT标准，且在2022年1月首期佣金1达成5万元，则可以享受2.5万元个创奖（个创奖资格为五档，有效出勤及个人继续率均达标）

是

否