阿尔德弗在马斯洛需求层级基础上提出了（）理论。

A、阿尔德弗尔

B、马斯洛

C、卡尔斯

D、勒温

E、温德雷

A、马斯洛

B、麦克莱兰

C、阿尔德佛

D、勒温

A、根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工的

B、尊重需要

C、自我实现需要

D、成长需要

E、关系需要

A、马斯洛的需要层次理论

B、奥德弗的ERG理论

C、麦克利兰的成就需要激励理论

D、赫茨伯格的双因素理论

A、满足—退化

B、满足—上进

C、挫折—退化

D、挫折—上进

A、马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种

B、根据期望理论，若员工认为实现工作完成的可能性越高，则它们受到的激励越大

C、亨利·法约尔提出了一般管理理论，最早提出企业六大经营职能，最早提出管理的五要素

D、X理论认为员工并非天生天上懒情，为保证员工努力工作，管理者应对其进行严格监督

A、马克斯.维特海默、克勒

B、阿尔弗雷德.阿德勒、鲁道夫。德雷克斯

C、卡尔.荣格、雷蒙德.卡特尔

D、亚伯拉罕.马斯洛、阿尔弗雷德.阿德勒

A、马斯洛

B、韦纳

C、班杜拉

D、阿特金森

A、斯坦特勒

B、尼尔.波顿

C、马斯洛

D、科特勒

A、罗杰斯

B、马斯洛

C、托尔曼

D、班杜拉