题目内容（请给出正确答案）

[单选]

规章制度《合同管理规定》中的“规定”一般是什么层级的制度（）

A、公司级A级制度

B、公司级B级制度

C、部门级制度

D、班组级制度

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第1题

运营事故分类中，上班时间吃东西、聊与工作无关的事情等其它违反劳动纪律、规章制度、管理规定等界定为A类一般事故（）

是

否

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第2题

下列各项中，属于供应商义务的有（）

A、自主、平等地签订政府采购合同

B、遵守政府采购的各项法律、法规和规章制度

C、在政府采购活动中，满足采购人或采购代理机构的正当要求

D、按规定接受供应商资格审查，并在资格审查中客观真实地反映自身情况

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第3题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》1.项目教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是（）。

A、施工现场安全管理规章制度

B、安全生产方针。政策。法规

C、安全生产纪律和文明生产要求

D、建安工人安全生产技术操作一般规定

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第4题

依据《安全生产法》规定，从业人员在作业过裎中，（）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

A、应当

B、应该

C、可以

D、必须

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第5题

合规管理目标中“两个确保”是指确保法律法规及监管规定在建行得到遵循、确保行内规章制度得到有效落实（）

是

否

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第6题

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB／T13861—的规定，生产过程的危害因素中物的因素有（)
A、采光照明不良
B、防护缺陷
C、误操作
D、职业安全卫生管理规章制度不完善

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第7题

小张2009年3月入职深圳某公司，签了3年的劳动合同，合同中约定，如违反公司规章制度，情节严重，公司有权提前解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。2011年5月12日，小张接到公司的解雇通知，解雇理由是小张上班时间经常上网聊天，根据公司规章制度，三次以上在上班时间上网聊天的视为严重违纪，公司可解除劳动合同。小张辩解，他一直不知道公司有该规定，公司从未将规章制度的内容向其公示，公司称规章制度已向其公示，但无法举证规章制度公示的事实。请问公司可否解除小张劳动合同？

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第8题

国网公司文件《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施》中规定：公司所属施工企业应完善企业相关规章制度，强化企业内部()，完善分包管理机制，着力提升施工分包管控能力。

A、分包资质资格审查;

B、安全教育培训;

C、作业现场管理与监督;

D、完善管理制度

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第9题

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以（)以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。

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第10题