关于诚信,以下哪些行为是合适的()
A、通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点
B、表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
C、和同事在私下充分讨论未证实的消息,以严密的逻辑论证推理出事实真相
D、诚信对待客户,将产品问题即时向客户同步
A、通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点
B、表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
C、和同事在私下充分讨论未证实的消息,以严密的逻辑论证推理出事实真相
D、诚信对待客户,将产品问题即时向客户同步
A、不违反法律法规,不逾越道德底线
B、按文件作业、按流程作业、按作业指导作业,遵守劳动纪律、遵守工艺纪律
C、发现异常,及时报告,不瞒报、不漏报、不伪造,数据不作假
D、把简单留给下游,不给上下游添乱
A、参加供应商宴请可以适度收取礼品,报备即可
B、如供应商有行贿行为,拒收后第一时间通知部门经理及总监,否则视同受贿
C、采购经理发现产品经理有异常行为,需第一时间告知部门经理及总监,否则受连带处罚
D、供应商付费的活动可以按照自己兴致参加,审批至总监
A、《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要的通知》(国发【2014】21号)
B、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》行业信用 (国发【2016】33号)
C、中国证监会、中国民用航空局关于开展信息共享和监管协作有关事项的通知(证监会【2017】14号)
D、《中国民航安全管理失信管理办法》,2016年5月
A、在工作和生活中,不存在欺骗行为
B、诚实正直,言行一致
C、不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导;对于任何意见和反馈有则改之,无则加勉
D、勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
E、对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止,不无端的怀疑别人,有问题及时和公司综合部联系
A、隐瞒或伪造履历、就业状况、篡改考勤记录、同时与其他单位建立劳动关系的
B、偷窃、涂改、伪造公司证照、签章、银行账号等重要文件,或伪造商户重要联系信息,或明知商户提供的是虚假文件材料而不拒绝或者隐瞒不报的
C、歪曲事实、制造假象,或借以欺骗、欺诈公司为自己或他人谋取不正当利益的严重不诚信行为,直接或间接给公司造成利益损失的或负面影响的
D、在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的
A、发生舱单不符的不安全事件, 超过最后一分钟修正限值, 航空器起飞
B、违反诚信原则
C、不核对乘机人和行李、 旅客人数与舱单不符, 航空器起飞
D、车辆按规定路线、 速度、 信号行驶; 与飞机抢行