是否有合作意识，和团队共进退，乐于帮助团队成员（）

A、积极融入团队并乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

B、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，个人无论是否有异议，必须从言行上完全予以支持

C、积极主动给分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题

D、善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则

E、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队的士气和氛围

A、积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作，共享共担

B、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，个人有异议，坚决按照自己的想法去执行

C、积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难

D、有主人翁意识，积极正面地影响团队，能够和不同的同事合作，改善团队士气和氛围

A、决定了团队长是否可以快速的培养人才

B、决定了团队是否可以有节奏有章法的共同实现目标

C、决定了是否可以展现给意向客户一个是否但是怎么样才能做好规步调一致，紧密合作、共同作战的精神面貌

D、决定了是否可以给客户展现出一个她急切想加入并且可以获得帮助提升的坚实后盾

A、分析和解决实际问题的能力

B、团队合作精神组织协调能力

C、沟通交流能力

D、资料收集和处理能力

E、知识储备创新意识

A、敬业第三条：能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

B、团队合作第一条：决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

C、团队合作第五条：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

D、价值观黄线第六条：恶意破坏公司财产、设备、器材等

是

否

A、讲究礼仪

B、团队合作

C、注意仪表

D、乐于交往

E、追求完美

A、领导者有明确目标

B、团队成员有责任心

C、团队成员优势互补，合作力强

D、最后完成了目标

E、每个人都得到了赏赐

F、团队里没有多余人员

A、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质

B、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干，认真负责，有一定创新性，具有较强的服务意识和奉献精神

C、一定的组织管理能力，良好的沟通协调能力和人际关系

A、宾客至上

B、优质服务

C、团队合作

D、感恩乐观

E、创新变革