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AM小组评比的指标定义为:每月6日前按时完成AM小组评比,输出AM标签优秀个人()
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AM小组评比的指标定义为:每月6日前按时完成AM小组评比,输出AM标签优秀个人()

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第1题
行政及各本部代表组成的巡检小组每月进行一次至两次大巡检以及评比()

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第2题
生产效率指标统计表报集团时间为每月10日前()

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第3题
AM小组看板的作用()

A、指标检讨

B、小组活动

C、成果展示

D、培训教育

E、周会召开

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第4题
特护小组成员()按时、按所规定的内容、巡检路线对所维护的机组进行检查,对查出能处理的问题应及时处理并做好记录。
A、每天
B、每周
C、每月
D、每季度

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第5题
全勤定义是:伙伴严格遵守作息时间,按时上下班,做到不迟到不早退,不随意请假。每月的考勤中没有出现任何迟到、早退、旷工、事假、病假()

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第6题
销售月初录入的下月预测需求量初稿,要求每月6日前录入()

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第7题
2020年6月1日起至2020年10月31日前,活动期间,客户成为光大阳光本草·岐黄信用卡首刷新客户(新客户定义:1.无我行信用卡;2.持有我行信用卡但未进行首刷;3.客户名下所有光大信用卡销户满一年。其中,首刷以交易入账为准,首刷的交易类型为消费和取现。),即有机会获赠SKG4098颈椎按摩仪一个。每月限前400个名额,活动期间总计2000个名额。活动名额有限,先到先得()

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第8题
关于绩效管理小组的作用描述正确的是()

A、审核每月绩效指标的合理性、最终确定指标

B、绩效申述的受理单位

C、每月绩效更改、减少、增加绩效指标的确定机构

D、每月绩效指标的考核机构

E、每月绩效绩效薪酬的计算机构

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第9题
每月X日前各科室将上月临床路径质量控制管理的监测指标上报至医疗质控科。每X对临床路径管理工作、质量数据进行分析总结()

A、15 , 月

B、15, 季度

C、25, 月

D、25 ,季度

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第10题
为鼓励先进,鞭策后进,每月将对各门店进行综合评比,评选出“月度优秀门店”,优秀门店的奖金是300元()

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第11题
每月奖金发放日前()日,除营运中心统一考核的部门主管奖金之外,其他岗位的奖金计算表不及时提交给财务审核的

A、4

B、5

C、6

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