人事行政部小张，在做考勤时弄虚作假，损害公司利益，该行为触犯了公司《管理干部红黄线》中的黄线（）

在记考勤、参加活动或劳动时，弄虚作假、欺骗学校的给予记过处分，并责令改正，加重处分。（这段话的描述正确吗）（）

每周一，人事行政导出考勤电子版交与环境主管汇总考勤（）

厂内道路需断路时要提前履行断路手续，由人事行政部设置明显标志或设置护栏，并通知相关部门（）

负责考勤的班干部，要认真负责，实事求是，严禁弄虚作假，否则一经发现，严肃处理（）

小张因外出出差，写过出差申请，每月考勤打卡记录，所以没有全勤奖（）

部门负责人外出公干，可直接向人事行政部报备即可（）

向集团内任何单位、部门推荐亲属或好友的，不需向人事行政部报备（）

资料归档要求：维修部负责人应在次月5日前将上一月的记录汇总、整理交人事行政部（项目）存档，保存期为（）

员工参加外训后，回来时需要提交学习心得报直接领导，同时抄送人事行政部，经人事部审核后方可报销培训费用（）

小张在用绳卡（U形螺栓）固定连接钢丝绳端部时，他应保持绳卡间距最小是钢丝绳直径的（）倍。
A.3
B.5
C.6
D.10

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

总值班人员的排班由（）负责，实行轮值制。在每月25日前排定《总值班排班表》经人事行政部经理、总经理审批后生效实施