下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是()
A、侵害女职工及未成年工权益,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B、自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
C、违法延长劳动者工作时间,可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造咸严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任
A、侵害女职工及未成年工权益,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B、自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
C、违法延长劳动者工作时间,可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造咸严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任
依据《道路交通安全法》的规定,对有证据证明交通事故中非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的情形,关于双方责任的承担,下列说法中,正确的是()。
A、免除机动车一方的责任
B、双方承担同等责任
C、减轻机动车一方的责任
A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任
B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任
D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任
A、相关用人单位
B、劳动行政
C、用人单位和职工代表组成的
D、职工代表
A、县级
B、市级
C、部级
A、宣传劳动保障法律法规和规章
B、检查用人单位遵守劳动保障法律规程和规章的情况
C、受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报投诉
D、依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为。
E、督促用人单位贯彻执行
A、保险人在自己提供的格式条款中免除自己的责任,不违反公平原则
B、由于保险经营存在很大的风险性,法律允许其规定部分免责条款,是合法有效的
C、免责条款只要以书面形式写入保险合同就有效
D、根据合同平等协商原则,订立合同时,团险投保人和保险人可就责任免除范围进行协商
是
否
A、未及时足额支付劳动报酬d
B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的