更多“劳动者日工作时间是指法律、法规规定的劳动者在每昼…”相关的问题
第1题
《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8 小时,平均每周工作时间不超过44 小时的工时制度。（)
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第2题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（)的经济补偿金。
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第3题
我国标准工作日规定每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时,只有两项都不符合规定的,即构成对劳动者休息权的侵害。（)
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第4题
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
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第5题
《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少体息（)
A.1日
B.2日
C.3日
D.4日
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第6题
工作时间和休息休假是我国劳动法的基本法律制度。我国劳动法通过工作时间立法,限制加班加点,基本目的就在于实现劳动者的休息权。（)
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第7题
工作时间制度是构成劳动秩序的基本前提,也是确定劳动者权利义务,处理劳动争议的一个依据。（)
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第8题
安全生产是指保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，最大限度地减少劳动者的工伤和职业病。（)
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第9题
下列描述正确的是（)。
A.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者职业健康及其相关合法权益
B.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康
C.职业卫生监督的首要日的是保护劳动者权益
D.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康及其权益
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第10题
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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第11题
实行计件工作制,其包含（1)用人单位必须依据标准工作制度规定的时间标准,确定劳动定额和计件报酬。（2)劳动者的工作时间可以灵活,平均每工作周时间不得超过40 小时。（)
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题目内容
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