题目内容（请给出正确答案）

[单选]

零售业青睐何种人才，以下说法错误的是（）。

A、优秀的店长

B、零售业的高级采购

C、懂得店面管理的人才

D、经常跳槽的谈判桌上的物流人才

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更多“零售业青睐何种人才，以下说法错误的是（）。…”相关的问题

第1题

以下关于小金领产品中重疾绿通权益的说法错误的是（）

A、重疾绿通权益只有持卡人本人才可享受

B、客户感觉自己身体不适，疑似重病，可使用重疾绿通权益申请专家门诊号

C、客户申请重疾绿通服务后，健康管理公司安排的是三甲医院副主任及以上职称专家服务

D、重疾绿通服务在一年有效期内只可使用一次

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第2题

以下说法是否正确：员工发展工作组包含以下议题：赋能、荣誉、人才梯队建设、关怀、业务反思会相关讨的相关议题论（）

是

否

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第3题

关于目标分解的流程，以下说法不正确的是（）

A、公司整体目标不超过5个

B、OKR考核法仅适用于生产型企业

C、各关键人才针对关键目标提出关键事项

D、董事会提出关键目标

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第4题

某大医院眼科医生第二天要为一位病人做角膜移植手术，当天晚上发现准备的角膜不见了，假设病人第二天做不了手术，将有完全失明的危险，于是该医生到医院太平间偷偷摘取了一位刚刚死亡的病人的角膜。第二天，手术很成功。但不久，死亡病人的家属发现角膜不见了，状告了该医生。关于这起案件，以下哪些说法是错误的？（）

A、该医生没有征得死亡病人家属同意，自行摘走角膜，违反了知情同意权

B、该医生为了抢救病人才摘走角膜，他的做法没有错误

C、该病人已死亡，不用征求家属的同意

D、医生有自主权摘走角膜，但最好跟家属商量一下

E、该医生没有请示上级同意，但不用和家属商量

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第5题

有关能量的评价如下何种说法是错误的（）。

A、没有EAR和RNI区别

B、EAR就相称于RNI

C、不能用EAR切点法评价能量摄入局限性概率

D、以上均不对旳

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第6题

关于信息社会特征说法错误的是（）

A、信息经济以知识和人才为基础，以创新为主要驱动力

B、网络化是信息社会最为典型的社会特征

C、各类平台成为最大的公共信息的采集者、处理者和拥有者

D、数字化成为信息社会的显著特征

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第7题

何种类型的哮喘病人才显示气道多种病理改变？（)
A . 轻度型
B . 中度型
C . 重度型
D . 无论任何型

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

下列关于“十二五”时期统筹“引进来”与“走出去”的说法中，错误的是()。

A、优化结构，鼓励外资投向中东地区

B、引进海外高层次人才和先进技术，鼓励外资企业在华设立研发中心

C、扩大农业国际合作，发展海外工程承包和劳务合作

D、逐步发展我国大型跨国公司和跨国金融机构，提高国际化经营水平

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第9题

以下关于于设计开发的说法正确的是（）

A、可根据企业的具体情况决定是否制定设计开发计划

B、⽆论开发何种医疗器械产品，只需要⼀次设计输⼊和⼀次设计输出

C、设计验证的⽬的是确保设计和开发输出满⾜输⼊的要求

D、设计确认就是临床试验

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第10题

生命周期理论认为，零售业的零售商之变革有着一个周期性的、像车轮似的发展规律。()

正确

错误

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第11题

关于异地调配，以下说法正确的是（）

A、属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的，预算原则上由集团总部承担

B、未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担

C、异地调配补贴，最长享受2年

D、员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴

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