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第3题
某三级甲等综合性医院， 其心内科医生医术精湛，护士服务周到、细致，为此吸引了不少周边病人前
来就诊。该科室经常出现满床，病人无法收住入院现象,为此，该科室护士长请扩张床位。
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1、该科室病房护理管理负责人是()
A.护理都主任
B.科护士长
C.护士长
D.科主任
E.责任护士
2、该医院实行的护理管理体系为()
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
E.6级
3、目前，该医院心内科的护士长的直接上级是()
A.科主任
B.护理部主任
C.分管心内科科护士长
D.护理行政副主任
E.护理科研副主任
第9题
下列关于护理人力资源调配方案叙述正确的是（）
A.全院护理人力资源由护理部根据实际需要进行合理动态调配
B.护理人力资源调配按照层级原则实施，首先由护士长在科内协调解决
C.科室内不能解决时，由护士长报护理部申请，护理部协调解决，由护理部启动三级库人员给予支援
D.各护理单元实行周排班、日调配的弹性排班模式，合理调配护士班次及休假
第10题
科护理质量控制组1级由护士长负责。每周有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实（）
第11题
病区内讨论由责任护士,片区内讨论由病区护士长汇报病史,介绍患者病情,已采取的护理措施、效果,以及有关资料,并提出讨论目的和需讨论的护理问题:护理部主持讨论由所在科护士长负责介绍及解答有关病情、护理等方面的问题并提出分析意见（）
