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[填空]

项目风险就是指为实现项目目标的活动或事件的（）和（）。

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第1题

内部控制监督，是指为确保本行内控目标的实现，由本行各级机构或部门对本级或下级机构内控的设计与运行等情况进行监督检查、整改及责任追究等活动（）

是

否

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第2题

管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动（）

是

否

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第3题

安全管理就是针对人们活动过程的安全问题，运用有效资源，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现活动过程中人与客观物质环境的和谐，始终保持安全状态，达到活动目标的实现（）

是

否

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第4题

风险的大小或高低与风险事件对项目目标的影响程度()。

A、成反比

B、成正比

C、无关

D、成一体

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第5题

以项目为对象的系统管理方法，通过一个临时性的专门的柔性组织，对项目进行高效计划、组织、指导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化将知识、技能、工具和技术应用于项目活动，以满足于项目的需要（）

是

否

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第6题

所谓领导确实是指在社会共同活动中，具有阻碍力的个人或集体在组织中通过指挥、引导、说服、鼓舞等途径，动员下属实现共同目标的过程。（）

正确

错误

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第7题

项目运作是指团队共同完成的有着明确目标或目的的组织活动，在特定的时间、地点、预算、资源限定内想要实现的一个长期目标的运作方法。项目包括网点销售项目、客养会、创说会等（）

是

否

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第8题

社会评价应重点关注下列()等社会性别问题。

A、进行社会性别分析，收集不同性别的利益相关者对项目建设方案及目标的期望，制定需要达到的社会性别目标

B、设计分性别的数据收集方案并将其纳入社会调查的范围之内

C、聘请男性项目工作人员或支持性别敏感性工作的民间组织代表，并评价他们的能力

D、在调查论证的基础上，项目组专家通过调整优化项目建设方案，制订实现社会性别目标的具体方案

E、制定确保目标实现的监测评估机制

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第9题

()是指为受训者设定一组特定情境，让受训者在情境中扮演角色，通过与其他角色的交往或博弈过程，表现出与培训有关的行为，以达成培训目标的方法。

A、研讨法

B、案例分析法

C、角色扮演法

D、课堂讲授法

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第10题

下列不属于有效的信用风险监测体系应实现的目标的是（）。

A、确保商业银行了解借款人或交易对方当前的财务状况及其变动趋势

B、识别借款人违约情况，并及时对风险上升的授信进行分类

C、对已造成信用风险损失的授信对象或项目，可在事后一个月的时间内进行补救

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第11题

管理就是集中他人的努力来实现组织目标的过程；管理就让下属明白什么是最重要的（）

是

否

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