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[单选]

全行案防职能控制部门包括()

A、综合管理部

B、信贷与投资管理部

C、财务会计部

D、运行管理部

E、技术支持中心

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第1题
各机构应厘清案防工作牵头部门与业务条线、风险管控、监督检查等部门案防职责边界,保证各部门、上下级机构案防工作职责清晰、责任落实到人()

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第2题
CM2006系统定位之一为管理系统,是指系统将全行信贷管理制度和风险控制要求融入系统,实现了系统的刚性控制。同时,系统为全行所有层级、人员办贷管贷提供了阳光平台,便于上级行对()进行非现场监控,从而促进全行信贷基础管理,提高全行统一法人意志的贯彻力度和信贷风险防控水平。

A、客户

B、行业

C、从业人员

D、下级行

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第3题
为理顺各级零售部门的垂直职能分工,总行零售部门应成为全行零售业务发展的“大后台”。分行负责组织各项工作措施的实施和落实,分行主要负责客户营销。()

正确

错误

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第4题
总行个人金融服务部是服务于全行零售客户的综合部门,主要负责全行个人客户的()等工作

A、产品创设

B、营销推动

C、业务支持

D、风控合规

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第5题
案防联席会议由案防工作牵头部门负责人定期召集成员部门召开,()原则上召开2次会议。

A、每月

B、每季

C、每半年

D、每年

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第6题
内部控制评价所说的业务部门指除内部审计部门和内控管理职能部门以外的其他部门,包括业务条线部门与职能管理部门()

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第7题
《银行业金融机构案防工作评估办法》规定,监管评价等级评价结果按百分制计算,综合评分以下为“绿牌()

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第8题
联席会议由案防工作牵头部门负责人定期召集成员部门召开,每年原则上召开()次会议。

A、1.0

B、2.0

C、3.0

D、4.0

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第9题
各级人力资源管理部门要及时向案防部门提供人员变动情况,确保人员信息真实、准确、完整,每月()前将人员变动情况集中提供案防部门。各。

A、15日

B、10日

C、20日

D、30日

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第10题
各级人力资源管理部门要及时向案防部门提供人员变动情况,确保人员信息真实、准确、完整,每月()前将人员变动情况集中提供案防部门。

A、15日

B、10日

C、20日

D、30日

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第11题
近视是可防可控的,一旦产生无法逆转防控孩子近视的发生与发展,需要从(),实施()、(),掌握孩子的屈光发育状况与实施针对性的(),对孩子健康进行全过程、全生命周期的动态管控,才能持续维护学生的视力健康。

A、源头控制;风险管理;定期监测;综合干预

B、预防开始;风险管理;健康预防;综合干预

C、源头控制;综合干预;定期监测;风险管理

D、源头控制;视力健康管理;综合干预;管理方案

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