门店分级模型BCD分级考核维度及得分正确的是（）

A、门店人均贝壳分

B、门店应收业绩

C、关键行为表现

D、门店合作互评

A、评价周期:每个月可评价一次，每月一次。每月,7号开启,14号截止

B、评价范围:全城范围内的门店人，同职级为A,M即作业的经纪人都需要投票

C、结果应用:评价结果会应用于门店分级模型考核,所有数据都会纳入考核

D、投票人数要求占城市全员的60%以上，才能纳入门店分级的计算，单个门店如果评价率达不到60％，城市排名后1%的门店将会被扣分

A、门店人均贝壳分

B、门店实收业绩

C、门店实收佣金

D、关键行为表现

E、门店合作互评

是

否

A、贝壳的用户分层分级机制

B、贝壳经纪新大陆的通行证

C、管理基础模型、底层架构

D、贝壳分影响门店分级、影响钻展加分

A、未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B、未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C、未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D、对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E、未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A、续保率考核权重为40%

B、认领率考核权重为40%

C、日常工作履行考核权重为20%

D、总得分=∑（分项得分×权重）

E、得分不按照分级累进计算加分

A、房源角色分

B、跟房源相关的业务动作分

C、个人能力分

D、成交能力分

E、门店分级分

F、VR带看分

A、门店等级分可以在A+&Link APP中，我的-门店等级分-点击查看，每月7号定时更新

B、/C/D级门店通过四大维度、十大指标来综合评估门店

C、加分项指标有：人均贝壳分、人均实收业绩、佣金打折率、有商机房源去化率

D、门店互评参评率若低于70%，且位于城市末尾1%进行扣分，一次性扣5分

A、上年度季度评价平均90分以上

B、考核综合得分70分以上，合作时间2年以内

C、上年度季度评价平均80分以上

D、分包服务及时、工程质量符合要求

A、人均贝壳分

B、成交房源价差率

C、带看转化率

D、佣金打折率

E、人均实收业绩