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经业务用人部门书面确认招聘需求后,即可启动该岗位招聘工作()

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第1题
有招聘需求时,如果岗位属于部门预算内岗位,直接提交OA招聘需求流程即可()

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第2题
消费者遗失或更换预留个人印章或更换签字人时,只需向开户银行出具经签名确认的书面申请即可()

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第3题
招聘计划应由人力资源部门制订,然后由用人部门复核。()

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第4题
内部招聘的缺点有()。

A、容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄

B、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

C、打击员工的积极性

D、具有一定的风险性

E、不利于工作创新

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第5题
经审核确认的记录表单由使用部门报技术质量中心备案登记,备案内容包括记录名称、记录编号、保存年限、记录类型等。备案时仅保存记录样表电子版即可()

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第6题
A注册会计师是甲公司2016年度财务报表审计业务的项目合伙人,A注册会计师对甲公司采购与付款交易的相关内部控制进行了了解、测试与评价:
(1)对需要购买的已经列入存货清单的项目由仓库负责填写请购单,对未列入存货清单的项目由相关需求部门填写请购单,请购单统一由采购部门主管W签字批准。
(2)甲公司各部门使用的请购单未连续编号,请购单由部门经理批准,超过一定金额还需总经理批准。
(3)验收部门检查了原材料有无损坏后,比较所收商品与订购单上的要求是否相符,如商品的品名、摘要、数量、到货时间等,并编制预先连续编号的验收单交仓库人员签字确认。
(4)应付凭单部门核对验收单和订购单,并编制预先连续编号的付款凭单。在付款凭单经被授权人员批准后,应付凭单部门将付款凭单连同供应商发票及时送交会计部门,并将未付款凭单副联保存在未付款凭单档案中。
(5)付款后,会计主管L需独立检查记入银行存款日记账和应付账款明细账的金额是否相一致,以及与付款支票汇总记录的一致性。
要求:结合以上(1)至(5),分别指出各项控制是否有缺陷。如果有缺陷,简要说明理由和改进建议。

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第7题
起重机械在使用前应向当地质检部门登记取得使用登记证;如果取证后停用一年以上时,应当在停用后60日内向登记机关办理报停手续交回使用登记证,重新启用时,应经检验合格后重新登记,取得使用登记证。()

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第8题
起重机械在使用前应向当地安监部门登记取得使用登记证;如果取证后停用一年以上时,应当在停用后30日内向登记机关办理报停手续交回使用登记证,重新启用时,应经检验合格后重新登记,取得使用登记证。()

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第9题
起重机械在使用前应向当地()登记取得使用登记证;如果取证后停用一年以上时,应当在停用后30日内向登记机关办理报停手续交回使用登记证,重新启用时,应经检验合格后重新登记,取得使用登记证。
A.质检部门
B.安监部门
C.机械管理部门
D.制造单位

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第10题
起重机械在使用前应向当地质检部门登记取得使用登记证;如果取证后停用一年以上时,应当在停用后()日内向登记机关办理报停手续交回使用登记证,重新启用时,应经检验合格后重新登记,取得使用登记证。
A.15
B.30
C.20
D.10

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第11题
被调查人收到见面材料后,应在3日内签名确认或提出书面异议意见及相关证据,调查人员或有关机构部门应对其异议()。

A、不予理会

B、作出书面说明

C、可以忽视

D、作出口头答复

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