综合所得汇算清缴，全年奖如何调整（）。

A、离职、退休人员需要申报全年奖，可在人员信息采集中添加或修改人员，人员状态选正常，任职受雇从业类型选雇员，入职和离职日期据实填写

B、若离职人员没有工资，工资薪金报表填写零（社保公积金也填写0），然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可

C、合并当月工资薪金，填写【正常工资薪金所得】报表，若离职人员没有工资，则收入录入全年奖收入即可

D、年度终了后，若税款有变动的，可以进行汇算清缴

A、不包含

B、简易申报全年一次性奖金是默认并入综合所得的，所以收入中包含全年奖的金额

C、如果不想并入，可以切换为标准申报进行申报

A、单独申报：生成零工资，再单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入，录入收入等数据后申报即可

B、和当月工资薪金合并申报：录入正常工资薪金报表，因工资收入为零，则直接录入全年奖的收入等数据后申报

C、可以不申报

A、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资属于全年一次性奖金，适用全年一次性奖金个人所得税的计算方法

B、如果不是这两类单位，则需要并入正常工资薪金进行申报，具体步骤可参考：员工中途离职，之后月份发放收入，个税软件如何操作

C、如果不是绩效和年薪制单位，适用于全年奖申报

A、可以选择其中二笔单独计税

B、只能选择其中一笔单独计税

C、最多选择其中三笔单独计税

A、个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年一次性奖金计税

B、个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税

C、在一个纳税年度内，同一纳税人年终奖不并入综合所得的计税办法只允许采用一次

D、纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数

E、实行年薪制企业发放的年终双薪，可按全年一次性奖金纳税