10对各层级护士设立能级档案，能级能力作为护理人员职称晋升的条件有：（）

根据护理人员不同的能级，设立专科护士、护理组长、责任护士、助理护士等不同层级（）

A．从事临床护理工作 0 ~ 1 年，护理专业毕业并通过执业注册,为N0 级B．从事临床护理工作 1 ~ 3 年护士、护师（第 1 ~ 2 年）阶段，在上级护士指导下能胜任本岗位工作，N0-N1 能级认定考核合格为N1 级C．完成规范化培训，并且 N1-N2 能级认定考核合格为N2 级D．从事临床护理岗位工作 15 年以上的副主任护师、主任护师阶段;具备完成本岗位职责的能力，精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力;N3-N4 能级认定考核合格为N4 级

能级认证制度中，通用能力的层级共分为（）

根据临床护理岗位的技术和专业要求，对各级护理人员实行（）和使用，体现能级对应

护士分管病人的护理级别应符合护士能级水平（能级对应）（）

护士能级调整实行动态管理，每年调整一次（）

须加强N1a和N2a能级护士的培训和考核（）

护士长排班根据患者护理分级安排具备相应能级的护士（）

办公室护士能级要求（）

取得执业资格的护士，注册地点不在我院，只要能级达标，仍可安排单独值班（）

我院护理部继续教育规定，N2能级护士科内专科理论培训每月1次（）