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[单选]

坚持党内谈话制度,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()

A、提醒谈话;批评教育

B、提醒谈话;诫勉谈话

C、批评教育;诫勉谈话

D、警示谈话;谈话提醒

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第1题
A.严格落实合规管理责任。各经营行、各部门“一把手”作为合规管理的第一责任人,既要推动业务经营,又要抓好合规管理;领导干部要带头学习制度、研究制度、遵守制度,增强抓管理的能力;对不重视、不会抓、搞不好合规管理的干部,坚决进行调整。
B.坚持稳健经营理念。牢固树立正确的业绩观,不以眼前利益牺牲长远利益,不以局部利益影响全局利益,不以当期业绩使银行未来发展背上沉重的包袱。
C.规范各项决策管理。经营管理决策要坚持合规首先要从管理层做起,领导班子及成员率先垂范,严格按制度办事、按程序决策,严格遵守民主集中制,努力提高决策科学性;需要公开的事项要做到公开透明,实行阳光运作,有效防范道德风险;牢固树立正确的权力观,带头学习和落实党风廉政建设各项规定,在权力使用、人际交往、生活作风上牢牢把握住自己,并自觉接受内部党内监督、外部监管、员工监督和社会舆论监督,实现客观、公正、公开和科学决策树立起公正廉洁的形象。
D.加强领导对干部的监督和管理。通过建立和落实领导干部诫免谈话制度,有针对性地解决思想、工作方面存在的问题,使领导班子和领导干部政治意识、大局意识、风险意识明显提高,发展观、业绩观、权力观进一步端正;通过建立领导干部监督检查制度,廉政档案,发送廉政提示函,开展警示教育等方式,强化对干部的教育和监督,使各级领导干部不断增强的廉洁自律意识。

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题
坚持和完善对拟提拔人员征求()意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。
A.上级党委
B.同级党委
C.上级纪委
D.同级纪委

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第3题
体现了“坚持抓早抓小,治病救人”的选项有()

A、对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处

B、全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况

C、对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题

D、健全重大案件剖析制度,总结教训,举一反三,发挥反面教材的警示教育作用和查办案件的治本功能

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第4题
健全纪检干部谈话制度,将过去在党员干部监督方面的经验推广和延伸到我们的内部监督,对纪检监察干部实行“五必谈”,不包括()。

A、在岗位交流和提拔任用时必谈

B、家庭有困难时必谈

C、有群众反映时必谈

D、发现苗头性问题或思想波动时必谈

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第5题
以下对于“加强同级领导班子监督”的表述,有误的是()

A、党委(党组)一把手要管好班子、带好队伍,经常开展谈心谈话,切实履行好教育、管理、监督责任

B、一把手对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,签字即可

C、坚持民主生活会和组织生活会制度,一把手要带头开展批评和自我批评

D、发现领导班子其他成员有违纪违法问题的,应当及时如实按程序向党组织反映和报告,对隐瞒不报、当老好人的要连带追究责任

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第6题
严肃党的组织生活,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性()

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第7题
营销员在交谈时应尊重对方、谦虚礼让。对别人的谈话应当认真倾听,并鼓励引导对方阐明自己的思想。对正确的意见,应表示赞同;若是事关原则,应坚持立场,表述自己的看法,但不要得理不让人,使别人难堪。()

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第8题
坚持抓早抓小,治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上的问题要(),对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。

A、早发现

B、早纠正

C、早提醒

D、早查处

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第9题
巡视条例是党内法规重要组成部分,要及时总结党的十八大以来巡视工作经验,把()等写入条例,不断完善巡视制度,更好依纪依法巡视。

A、聚焦中心

B、坚持“四个着力”

C、发现问题形成震慑

D、创新组织制度和工作方式

E、善用巡视成果

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第10题
有()行为的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分?

A、参加赌博屡教屡犯

B、在国(境)外赌博的

C、赌资较大

D、在工作时间赌博

E、党员领导干部参加赌博的

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第11题
以下哪项是领导干部具备法治思维的表现()

A、自我意识膨胀,不把制度放在眼里,随意破坏规矩

B、一些贷款明明不符合政策、制度,但是由于个别领导从中干预,最终一路通行无阻

C、想问题、作决策、办事情要遵法守规,建立对法律、制度的尊重和敬畏

D、只关心事情的结果,不问过程的合规与否

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