在我司个人健康险累计保费未达到70.2万元前，1月1日至3月31日起保个人健康险，在现有佣金基础上，每笔业务追加（）的激励费用

是

否

A、入司时间在2020.6.30（含）以前

B、2021.1-6月累计续收保费大于0

C、2021.1-6月累计寿险FYC大于0

D、2021年二季度个人13个月保费继续率在80%以上

A、新人入司当季，如未达到正常入围标准，但达到以下标准，即季度承保标准保费达到30000元（含）且季度累计件数达到3件（含），可授予三星会员荣誉称号

B、正常入围：在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费10000元（含）以上，即授予三星会员荣誉称号

C、三星至六星会员：在自然季度中每月均达成标准保费10000元（含），即晋升更高星级

D、新人入司当季，如未达到正常入围标准，但达到以下标准，即季度承保标准保费达到30000元（含），可授予三星会员荣誉称号

A、月度付款比例低于70%或过程累计垫资额超过30%

B、年度垫资额超过25%（即当年 12.31 付款比例未达到75%）

C、尾款支付周期超过九个月

D、以业主付款为前提作为支付我司货款的条件

E、以竣工验收、完工、备案、资料交付等非我方可控因素或模糊约定作为尾款支付节点

是

否

是

否

是

否

A、财富永恒满期时，按已交保费的120%给付满期金

B、目前我司保险金信托的门槛为保费/保额1000万元

C、金穗臻享终身寿险每年累计减保对应的现金价值不得超过已交保费的20%

D、金穗臻享终身寿险的现金价值每年按3.5%递增

A、个人13个月继续率86%以上

B、大专及以上学历（司龄满三年可放宽一级学历）

C、1星会员达成要求泰星会员

D、2星会员要求年度累计大个险保费200万元

是

否

A、记过

B、降薪

C、降职

D、解除劳动合同