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标准室2.0，三个一要学习，方案的奖励条件是（）

[多选]

标准室2.0，三个一要学习，方案的奖励条件是（）

A、主管本人达标健康

B、业务室存量人员中至少1人达标健康

C、业务室内新增健康1人

D、业务室至少1人达标绩优

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第1题

新人健康成长津贴方案中，新人自入司的前三个月内，单月达成（）标准，可获奖励2000元

A、健康人力

B、实动人力

C、首月出勤80%

D、次月出勤15工作日

E、3000C,无出勤要求

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第2题

最美服务之星之件数王方案:业务室金标件举绩率≥45%且排名第一奖励888元!业务室金标件举绩人数排名第一奖励888元!（业务室奖励项不重复获得）（）

是

否

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第3题

根据《保洁网格化联动管理作业指导书》的标准.保洁员每成功派单一条现场问题点公司奖励一元（）

是

否

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第4题

陈云提出的重要思想被中共八大采纳，这个思想指的是（)

A、“长期共存，互相监督”

B、“三个主体、三个补充”

C、“百花齐放、百家争鸣”

D、“一要普及，二要提高”

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第5题

“聚核”政策中业务室全员健康奖励的标准是否以5%/人的单价计算（）

是

否

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第6题

关于激励方案细则，以下那一条是不对的（）

A、员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励

B、考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金

C、年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核

D、在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格

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第7题

小王在8号前达成健康人力，且所属业务室主管，在5号前达成健康标准，则小王可获得专属红包奖励（）

A、288

B、398

C、518

D、520

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第8题

兼职人员聚才奖励方案方案入围标准年龄要求（出生日期必须在1970年1月1日（含）之后，奖励标准出勤6天至少2天线下、短险微店1单、产能fyc≥2000奖励1000、fyc≥4000奖励2000（）

是

否

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第9题

公司应当明确被增员人员的标准、条件、培训方案、计划和业绩考核标准，可以仅以增员数量提供物质或者现金奖励（）

是

否

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第10题

兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策，第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准，且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励（）

是

否

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第11题

考核工期如有滞后，处罚标准详见《猪场技改及饲料工程2020年奖励方案》（）

是

否

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