题目内容 (请给出正确答案)
关于原因分析,以下说法不正确的是()
[单选]

关于原因分析,以下说法不正确的是()

A、在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因

B、某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训

C、原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等

D、使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系

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第1题
关于传热操作中出现振动的原因以下说法不正确的是()

A、管道有堵塞

B、管路振动

C、流体流速太快

D、机座刚度太小

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第2题
关于往复式压缩机气缸发热的原因以下说法不正确的是()

A、气缸内有水

B、注油量不足

C、活塞环装配不当

D、气缸夹套冷却水不足

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第3题
关于生物心理学,下列说法不正确的是()。
A.探讨的是心理活动的生理基础和脑机制
B.从基因、大脑、神经系统以及内分泌系统寻找行为的原因
C.探讨动物的心理活动规律
D.是当代心理学的重要研究取向
E.损毁法是重要的研究方法

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第4题
关于污水排放监控,以下哪些说法不正确的是?()

A、在任何时间排放任何溶液或清洗液和化学品等,该区域的操作工或主管必须提供排放原因、排放物浓度、体积、温度、预计排放时间

B、排放区域对于排放溶液或化学品的下步操作处理应遵BTS/ES部门的建议

C、如需排放杀菌机清洗热水,可以无需沟通

D、排放废弃酒,物流部门应事先与BTS协商,由他们按BTS的处理能力决定每天的可排放接受量

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第5题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A、师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B、因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C、因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D、王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第6题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A、公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B、劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C、试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D、对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第7题
以下说法不正确的是()。
A.实证研究说明研究现象“是什么”
B.实证研究是揭示有关经济变量之间的关系与经济活动的原因与结果
C.实证研究是通过对客观事务的验证来概括和说明已有结论是否正确
D.实证研究是研究经济活动“应该是什么,应当怎么样”

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第8题
关于明朝小说广为流传的原因,下列说法不正确的是()

A、工商业市镇繁荣

B、市民、农民文化素质非常高

C、适合广大平民欣赏的趣味

D、书坊、刊刻印刷迅速发展

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第9题
关于零件结构工艺性分析,以下说法不正确的是()。
A.便于数控机床编程
B.有利于增加加工劳动量
C.便于装配和维修
D.有利于增大劳动生产率

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第10题
以下关于软件测试目的的叙述中,不正确的是()。
A、测试是程序的执行过程,目的在于发现错误
B、一个好的测试用例在于能发现至今未发现的错误
C、分析错误产生原因不便于软件过程改进
D、通过对测试结果分析整理,可以修正软件开发规则

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第11题
下面关于误差的说法中,()是不正确的。

A、误差产生的原因有许多种

B、误差按表示方法的不同,可有多种误差名称

C、系统误差具有一定规律

D、经过努力,误差可以完全消除

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