关于原因分析,以下说法不正确的是()
A、在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因
B、某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训
C、原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等
D、使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系
A、在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因
B、某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训
C、原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等
D、使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系
A、在任何时间排放任何溶液或清洗液和化学品等,该区域的操作工或主管必须提供排放原因、排放物浓度、体积、温度、预计排放时间
B、排放区域对于排放溶液或化学品的下步操作处理应遵BTS/ES部门的建议
C、如需排放杀菌机清洗热水,可以无需沟通
D、排放废弃酒,物流部门应事先与BTS协商,由他们按BTS的处理能力决定每天的可排放接受量
A、师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院
B、因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C、因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D、王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保
A、公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B、劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C、试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D、对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月